Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?

ОБЪЯВЛЯЕТСЯ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МЛАДШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА ЛАБ. № 4. СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ ПО 23 НОЯБРЯ 2025 ГОДА

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Институт теоретической и прикладной электродинамики

Российской академии наук (ИТПЭ РАН)

125412, г. Москва, ул. Ижорская, д. 13, стр. 6

объявляет конкурс на замещение вакантной должности


Срок подачи документов:

с 00:00:00 23 сентября 2025 года до 00:00:05 24 ноября 2025 года


Место и дата проведения конкурса:

ИТПЭ РАН, г. Москва, ул. Ижорская, 13, стр. 6, эт. 3, ком. 306,

собеседование с претендентами:

25 и 26 ноября 2025 г. с 09:00 до 17:00

заседание конкурсной комиссии:

27 ноября 2025 г. в 10:00


Должность: младший научный сотрудник (без степени)

Количество вакансий 1 (одна)

Отрасль науки:  Физика и астрономия

Трудовые функции:Выбор методов решения задач исследования

Деятельность: Проведение исследований по теме "Разработка физико-химических методов синтеза функциональных оптических материалов и методов спектроскопии гигантского комбинационного рассеяния для создания молекулярно-диагностической платформы, обеспечивающей мониторинг биологических рисков и предотвращение связанных с ними угроз".

Трудовая деятельность:
– Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.
– Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
– Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений.
– Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
– Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования.
– Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя.
– Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи.
– Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.
– Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.
– Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке.
– Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям.
– Выявлять перспективные направления исследований.
– Выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями.
– Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования.
– Руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами.
– Готовить по профилю исследований методические материалы к семинарам и практикумам для студентов.
– Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения.
– Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях.
– Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов.
– Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам.
– Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций.
– Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.
– Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований.
– Разрабатывать электрохимические методы формирования тонкопленочных самоорганизующихся наноструктурированных подложек, реализующих эффект гигантского комбинационного рассеяния (ГКР).
– Проводить научный поиск и анализ отечественных и международных научных работ по теме «реализация эффекта гигантского комбинационного рассеяния при создании методов регистрации клинически значимых аналитов».
– Проводить комплексную характеризацию тонкопленочных функциональных покрытий методами зондовой, интерференционной, электронной микроскопии, эллипсометрии, колебательной спектроскопии.
– Разрабатывать методы пробоподготовки аналитов различной природы, обеспечивающей оптимальный физико-химический контакт с поверхностью ГКР подложек, для получения спектров с максимальной амплитудой и максимальным соотношением сигнал-шум с помощью оптических, электрохимических и электрофизических методов.

Минимальные требования к кандидату:
– число публикаций, патентов на изобретения, ноу-хау, научных и научно-технических отчетов (за последние 5 календарных лет) – наличие
– участие в числе авторов докладов на научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба, в общероссийских и зарубежных научных конференциях/симпозиумах (за последние 5 календарных лет) – наличие
– участие в числе исполнителей работ в программах фундаментальных исследований, в российских и/или международных программах (грантах), российских и/или международных договорах (контрактах)
– образование и опыт работы  высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее двух лет
– стаж научной работы не менее 2 лет
желаемый возраст 25-35 лет

Условия:
Должностной оклад:             24 750 руб.
Стимулирующие выплаты: В соответствии с Положением об оплате труда ИТПЭ РАН (входит в состав Коллективного договора) (приведено на сайте ИТПЭ РАН в разделе Документы / Документы ИТПЭ РАН )
Трудовой договор:              Срочный (до 5 лет)
Социальные гарантии:        Ежегодный основной отпуск
Тип занятости:                     Неполная занятость
Режим работы:                    Неполный день (7 часов)

Контактное лицо для получения дополнительных справок:
Фамилия, имя, отчество       Клименова Людмила Алексеевна
Email:                                     itae@itae.ru
Телефон:                               +74954851066

Дополнительно: Порядок проведения конкурса приведен на сайте ИТПЭ РАН в разделе Документы / Документы ИТПЭ РАН / Положение о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение научных должностей.

Письма на электронную почту писать с пометкой "На конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (без степени) лаб. 4".



Возврат к списку